СЕМІНАР ЩОДО ПОСЛУГ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ РАЙДЕРЖАДМІНІСТРАЦІЇ ТА ЇЇ СТРУКТУРНИХ ПІДРОЗДІЛІВ
З 01 січня 2020 року вступає в дію Постанова КМУ від 19.06.2019 року №746 щодо оптимізації районних державних адміністрацій в усіх областях України. В зв’язку з цими подіями 20 листопада 2019 року Золотоніська міськрайонна філія Черкаського обласного центру зайнятості в приміщенні райдержадміністрації провела інформаційний семінар для вивільнюваних працівників, так як служба зайнятості готова працювати і робити конкретні кроки назустріч таким особам уже сьогодні.
«Питання оптимізації цілком обґрунтоване і зумовлене переходом функцій РДА до об’єднаних територіальних громад, але працівники, які підлягають вивільненню потребують відповідної підтримки та допомоги» - саме так розпочала свій виступ заступник директора Золотоніської міськрайонної філії Наталія Дворник. З цією метою вона ознайомила присутніх з новими формами роботи служби зайнятості, зокрема відмітила, що кожного працівника, що підлягає скороченню, буде супроводжувати кар’єрний радник, який запропонує індивідуальний план працевлаштування, щоб підібрати роботу максимально швидко. «А це і є основною задачею служби зайнятості в даному випадку» - продовжила Наталія Дворник.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Світлана Кириченко надала інформацію про стан ринку праці в регіоні, наявні актуальні вакансії та джерела, із яких можна отримати інформацію про роботу, та ознайомила присутніх із заходами, спрямованими на працевлаштування вивільнюваних осіб.
З метою подальшого розроблення стратегії кар’єрного супроводу та визначення комплексу заходів із запобігання безробіття з урахуванням індивідуальних особливостей працівників, учасникам семінару було запропоновано заповнити профільні анкети.
Зустріч пройшла у форматі конструктивного діалогу, присутні активно ставили питання та висловили подяку за своєчасну та корисну інформацію
