Зорівська територіальна громада
Золотоніського району Черкаської області

Анкетування педагогічних працівників

Дата: 03.06.2022 12:19
Кількість переглядів: 1004

Додаток 1

Анкета для педагогічних працівників

Ви задоволені освітнім середовищем та умовами праці у закладі?

  • цілком задоволений/на
  • переважно задоволений/на
  • переважно незадоволений/на
  • незадоволений/на

Ви задоволені мотиваційними заходами які практикуються у навчальному закладі?

  • Так
  • Переважно так
  • Переважно ні
  • Ні

Психологічний клімат закладу освіти сприяє співпраці педагогів

  • так, у закладі створені усі умови для співпраці
  • в цілому так, але співпраця, переважно, є ситуативною
  • в цілому ні, співпраця з колегами практично відсутня
  • Психологічний клімат для співпраці педагогів несприятливий

Вас задовольняють організація харчування у закладі освіти?

  • Так
  • Переважно так
  • Переважно ні
  • Ні
  • Я не харчуюся у закладі

У закладі освіти проводяться навчання/ інструктажі  з охорони праці. безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки, правил поведінки у надзвичайний ситуаціях, інструктажі з домедичної допомоги?

  • Так, регулярно проводяться навчання та інструктажі
  • Проводяться виключно інструктажі
  • все зводиться до підпису у журналі
  • вперше чую про такізаходи

У закладі освіти розроблений алгоритм у разі нещасного випадку із учасниками освітнього процесу? Ви дотримуєтесь його?

  • Алгоритм розроблений , усі педагогічні працівники дотримуються його у разі нещасного випадку
  • Алгоритм розроблений, але Ви з ним неознайомлений/на
  • Алгоритм розроблений, але я ним не користуюся навіть за потреби
  • не володію інформацією

У закладі освіти реагують на Ваші звернення у випадку булінгу?

  • Так, завжди
  • Переважно так
  • Переважно ні
  • Ніколи
  • Таких випадків не було

У закладі освіти проводяться навчання, просвітницька робота за участі спеціальних служб для учасників освітнього процесу з метою виявлення ознак булінгу та запобіганню його прояву?

  • Так, регулярно проводиться з учасника освітнього процесу
  • Так, проводиться, але для учнів школи
  • Так, проводиться, але небільше 1-2 рази на рік
  • у закладі освіти не проводяться відповідні заходи

У  закладі освіти розробленні правила поведінки та учасники освітнього процесу дотримуються його?

  • правила поведінки розробленні та учасники освітнього процесу дотримуються їх
  • правила поведінки розробленні, учасники освітнього процесу ознайомленні, але не дотримуються їх
  • правила поведінки розробленні, учасники освітнього процесу не ознайомленні
  • у закладі відсутні правила поведінки

Для оцінювання здобувачів освіти Ви використовуєте(можна вибрати декілька варіантів)

  • поточне
  • формувальне
  • самооцінювання учнями
  • взаємне оцінювання учнями
  • підсумкове
  • інше

Які критерії Ви використовуєте для оцінювання предмету який викладаєте?

  • Розробляю власні, в тому числі разом з учнями
  • адаптую критерії МОН до умов роботи школи
  • використовую виключно критерії МОН
  • вважаю що критерії мені не потрібні

Як здобувачі освіти дізнаються про критерії, за якими Ви їх оцінюєте? (декілька відповідей)

  • інформую здобувачів освіти про критерії оцінювання заздалегідь
  • розміщую критерії оцінювання на веб-сайті школи, власному сайті
  • пояснюю критерії оцінювання здобувачам освіти ідивідуально
  • інформую здобувачів освіти безпосередньо перед виконанням завдань
  • не інформую здобувачів освіти
  • інше

Що Ви робите для того щоб запобігти випадкам порушення академічної доброчесності у здобувачів освіти?(декілька відповідей)

  • знайомлю здобувачів освіти з основами академічної доброчесності
  • провожу бесіди щодо академічної доброчесності
  • на уроках даю такі завдання які унеможливлюють порушення академічної доброчесності
  • використовую методичні розробки для формування креативного мислення
  • вважаю це зайвим
  • інше

Які джерела/ресурси Ви використовуєте для розробки календарно-тематичного планування?

  • Зразки які пропонуються фаховими виданнями
  • Розробки інтернет-блогів і сайтів
  • Рекомендації МОН
  • Досвід запозичений у колег
  • спільна робота з колегами
  • власний досвід

Яку тематику професійного зростання Ви обрали у продовж останніх 5 років?

  • Законодавче забезпечення освітнього процесу
  • організація інклюзивної форми навчання
  • профілактика та прояви девіантної поведінки дітей
  • Безпечне освітнє середовище
  • використання ІКТ в освіті
  • ділове українське мовлення
  • Інше:

За якими формами відбувалися Ваші підвищення кваліфікації?

  • курси ІППО
  • Конференції
  • методичні семінари
  • тренінги, майстер-класи
  • вебінари
  • онлайн-курси
  • самоосвіта
  • Інше:

У закладі освіти створенні умови для постійного проходження курсів підвищення кваліфікації?

  • Так
  • Переважно так
  • Переважно ні
  • Ні

Що перешкоджає вашому професійному розвитку?

  • опір з боку керівництва
  • відсутність матеріального заохочення
  • погані умови праці
  • жодних перешкод
  • недостатня інформативність про можливості професійного росту
  • ставлення чиновників до освіти
  • фізична втома
  • Інше:

Вкажіть в який Ви спосіб поширюєте свій професійний досвід?

  • публікація на сайті школи
  • у блогах
  • у професійних спільнотах соціальних мереж
  • у фахових виданнях
  • на освітніх онлайн платформах
  • не маю оприлюднених розробок
  • Інше:

Які форми комунікації Ви використовуєте з батьками?

  • батьківські збори
  • індивідуальне спілкування з батьками
  • не бачу сенсу комунікації з батьками
  • Інше:

На стільки Ви погоджуєтесь з твердженням : керівництво відкрите для спілкування?

  • Так
  • Переважно так
  • Переважно ні
  • Ні

Настільки Ви погоджуєтесь з твердженням : Керівництво та педагогічні працівники співпрацюють та забезпечують зворотній зв'язок для їхньої співпраці?

  • Так
  • Переважно так
  • Переважно ні
  • Ні

Настільки Ви погоджуєтесь із твердженням : Керівництво враховує пропозиції надані педагогічними працівниками щодо підвищення якості освітнього процесу?

  • Так
  • Переважно так
  • Переважно ні
  • Ні

Настільки Ви погоджуєтесь з твердженням : педагогічні працівники можуть висловлювати свою думку, навіть тоді коли вона не співпадає з думкою керівництва?

  • Так
  • Переважно так
  • Переважно ні
  • Ні

Настільки Ви погоджуєтесь з твердженням : права педагогічних працівників дотримуються в закладі освіти

  • Так
  • Переважно так
  • Переважно ні
  • Ні

Настільки Ви погоджуєтесь з твердженням : "Гострі кути", які виникають між керівництвом та педагогічними працівниками вирішуються конструктивно?

  • Так
  • Переважно так
  • Переважно ні
  • Ні

Настільки Ви погоджуєтесь з твердженням : у закладі освіти застосовують заходи, що допомагають педагогічним працівникам адаптуватися до змін умов праці?

  • Так
  • Переважно так
  • Переважно ні
  • Ні

Зазначте у розробленні яких документів Ви брали участь?

  • стратегія розвитку закладу освіти
  • річний план роботи школи
  • освітня програма закладу
  • положення про академічну доброчесність
  • антибулінгова програма
  • правила внутрішнього розпорядку
  • Інше:

Оцініть роботи педагогічної ради. Педагогічна рада функціонує систематично і ефективно, приймає актуальні рішення діяльності закладу, рішення приймається колегіально і демократично

  • Так
  • Переважно так
  • Переважно ні
  • Ні

Оцініть роботи педагогічної ради : Педагогічна рада функціонує систематично, але помітна відсутність активності у педагогічних працівників

  • Так
  • Переважно Так
  • Переважно Ні
  • Ні

Оцініть роботи педагогічної ради : Діяльність педагогічної ради заважає системі управлінської діяльності у закладі освіти

  • Так
  • Переважно так
  • Переважно ні
  • Ні

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій

Зареєструватись можна буде лише після того, як громада підключить на сайт систему електронної ідентифікації. Наразі очікуємо підключення до ID.gov.ua. Вибачте за тимчасові незручності

Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь